オーラン株式会社

東京都

おもてなし×DXで社会の課題を解決する企業

オーラン株式会社は、2017年の設立以来、Web制作やSESを中心に、クライアントに「人」を軸とした最適なソリューションを提供してきました。このたび、新たにエンジニア部門を立ち上げ、デジタルトランスフォーメーション（DX）を推進する体制を整えます。CREATIVE事業やHUMAN RESOURCE事業で培った経験を活かし、システム開発からデジタル戦略まで幅広く対応します。私たちの強みは、人と人との深いつながりを大切にし、クリエイティブな価値を生み出すことにあります。

Values

『業務委託に依頼したら完成していないのに逃げてしまい連絡が取れない。確かに業務委託とは時間であって成果を約束してはいないけど責任感が無さ過ぎる。』そんな話をよく耳にします。逃げ腰では成功しません。会社員という環境で自分自身が責任を持つことの大切さを学べるのがクライアントワークだと私たちは考えています。常駐というスタイルだからこそ、最後まで責任をもってやり遂げる、それが私たちが考えるクライアントワークです。

『プライベートな時間を確保したいから残業は無い環境がいい。』『今のうちに力をつけてたいから多少難易度が高い環境でもチャレンジしてみたい。』人によって考えは色々。稼働が高い案件が悪い、残業が無いから良いとは言い切れない。その時々のライフステージに合わせた希望を叶えるべく営業は努力しています。勘違いしてほしくないのはあれもこれもとワガママになってしまう事。時にはクライアントからの『残業して欲しい』『出社して欲しい』という要望を汲み取ることもお互いに気持ちよく働くには大切です。

制作会社から派生して出来た弊社はWeb系の案件が中心でしたがコロナ禍のあおりを受けたことがきっかけで徐々に守備範囲を広げ現在ではフロント系だけでなくバックエンドの案件まで幅広く保有しています。中でも大手メーカーや元請けが多く、クライアントと一緒になってお客様の事を考えながら作る案件が多いことが特徴です。クライアントの『中の人』では固定概念が出来てしまいイメージを打破できない。そんなクライアントに、そしてその先のユーザーに向けて『新しい風』となることが求められます。

SESだけど風通しの良さが弊社の魅力です。何でも話せる環境を構築するため【本人】-【営業】-【メンター】-【バックオフィス】で【ワンチーム】を構成しています。現場で困った時はチャットで相談すれば、すぐに営業やバックオフィスが確認し返信します。そのため現場にいても孤独感を感じることはありません。また自分が希望の案件に入るための質問も飛び交い、お互いのコミュニケーションと本人の努力により安心して希望の環境で働けるような体制づくりを行っています。

有志による飲み会が毎月開催されています。元々は『部活動』という会社の制度でしたが、社員たちの『より自由に交流したい』という声から非公式活動になりました。飲み会から派生してBBQやボウリングなど、趣味が合う人同士が自由に交流しています。また、趣味がオンラインゲームの社員も多く業後に集まってゲームをするなど会社発案ではない社員同士の交流が盛んです。ボウリングに弊社代表が子供連れで顔を出すなど、社員と年が近い代表ならではの行動に新入社員がビックリするほどです。

『一生懸命に勉強してしっかり年収上げていきたい！』『今は本業より副業に力を入れてスキルアップしたい。』弊社では様々な考え方を尊重し本人が自由に選択することが出来ます。全てが平等な分、責任は自分に返ってきます。福利厚生の一環でプログラミングのeラーニングやSNS運用支援コンサルを導入しており、SNSコンサルを受講し努力した人が運用開始1年間で万アカ達成するなど主役は個人、会社は機会を提供する側だと捉えています。

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代表取締役

旅館の女将から未経験でIT業界へキャリアチェンジ。女将時代から持っていた「おもてなし」の心は、自分らしさを高めるだけでは意味が無く、相手に認められるもの、相手の...Show more

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