株式会社リスペクト / ライティング課
インタビュー記事作成例
人事向けの自社メディア『@人事』の編集部にて、ニューノーマル時代の働き方として先進的な取り組みを行っているHRテック企業2社に取材を実施。私（祝迫智子）は取材後の文字起こし～原稿作成を担当しました。話し手の意図やニュアンスを維持しながらも、記事が冗長にならないように構成や見出し表現などの工夫を行いました。
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祝迫
フリーランス / webライター
誠実・感謝・当たり前を当たり前に
新卒で入社したwebマーケティング会社にて、ライター・エディターとして3年間勤務しました。人事担当者様向けのメディアや転職情報メディアなどで記事制作・編集を担当したのち、退職して個人事業を開始しました。現在は業務委託webライターとして自宅・完全リモートで働いております。これからさらに個人の仕事を増やしていきたく広げていきたく、Wantedlyに登録しました。
Ambition
In the future
誰かの視野が1ミリでも広がったり、少しでも悩みが軽くなったりするようなモノ・コトを生み出したいと思っています。
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株式会社リスペクト3 years
ライティング課
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クライアント企業のメディア記事制作担当として3年間ライター・エディターをしていました。ご依頼いただいた企業様のニーズに合わせて、ジャンル・分野を限定せず記事の企画から執筆まで対応させていただきました。主にSEO記事の制作に携わってきましたが、イベントレポートやインタビュー記事の制作経験もあります。
大阪大学5 years
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民族学・文化人類学・社会学・教育学などを学び、卒業論文では南太平洋の島国フィジーの民族関係をテーマに執筆しました。