Kazuyoshi Goto

Toshinao Sasaki

フリーランス, ジャーナリスト・作家

Jun Asano

株式会社メルカリ, merpay backend engineering manager for trust and safety platform team

Kenji Yokota

フリー株式会社, Webアプリケーションエンジニア／札幌支社長

Kohei Yoshida

株式会社HRBrain, カスタマーサクセス

Yukan Nishiki

freeeが実践する新卒・中途オンボーディングのコツ

3つのチームがAdvent Calendarを更新中！

漫画の力でリモート下の障害訓練をモチベートせよ

目指すのは勝ち続ける組織———マネジメントを通して得られた価値観

freeeで感じた成長スピードの速さ。なりたい自分になれる環境がここにはある

予期せぬ職種との遭遇を味方につける。期待を背負い、歩みを進めてきたこれまでと、これからの展望

プロダクトを支えるサポートメンバーを表彰！freeeサポートアワードが開催されました！

freee新卒Bizメンバーに入社理由ややりがいなど、色々と質問してみた。

「ヒト」を軸に考える──freeeのUXデザイナーが自ら体現する価値とは

サイバー戦争の専門家が目指す、freeeの信頼を守る理想のセキュリティチーム

【OKR資料も公開】金融事業の代表が、全社規模のOKRスキル向上に本気で取り組むワケ～freee finance lab特集 vol.3～

スモールビジネスでも福利厚生を実現 ──立ち上がった新規事業「福利厚生freee」

freeeユーザーの株式会社大都様より、ベストパートナー賞に選んでいただきました！

「freeeにいると世の中が変わっていく瞬間を、たくさん味わえる」- APIプラットフォーム事業・Naoインタビュー

「経理から、世界を変える。」ー 入社半年でマネージャーとなった山田の、マジ価値にこだわる働き方

社内に博物館！？社会の進化を実感する社内イベント『freee博2021』を開催しました

ベンチャーCTOを経て、freeeの金融サービス開発をリードしながら思うこと～ freee finance lab特集 vol.5～

WANTEDLY VISIT AWARDS 2018にて、SILVER賞を受賞しました！！

さまざまな職種を経験しPdMとなった木村の挑戦——ミッション実現に向けて様々なプロダクトを

未経験からエンジニアになった新卒メンバー3名が語る、エンジニアの魅力と在り方

freeeが多様であることが、ミッションの実現に近づく——DEIチームの取り組みと展望

クレジットカード起点でお客さまのペインを解決──金融開発チームの挑戦とスタイル

CEO佐々木、CTO横路が新入社員に向けて語ったこと——24新卒メンバーのインタビューも添えて。

やりたいことがまだまだある——freeeのPdMが語るモバイルチームの存在意義と未来

freeeを統合型経営プラットフォームを提供する企業として突き抜けた存在にするために——CFOからCPOに役割を変えた東後が今考えていること

良いプロダクトを最速で作るために——QAエンジニア村岡の挑戦

統合型経営プラットフォームを支えるコアエンジンチームの役割と、その重要性

グローバルな開発チーム作りを目指して——できたばかりの多国籍開発チームの責任者・高野の挑戦

freeeで働くことを通して日本を良くしたい——関西支社立ち上げからセールスに携わり続ける手向の挑戦

中部支社から価値を届けるエンジニア——小越と一円がfreeeで働く理由とその仕事観

「自己成長の実感」と「仕事の手触り感」を求めて。アンラーンで掴んだ成長の物語

一体感のあるチーム作りが、マジ価値に繋がる 　-日本一のカスタマーサクセスチームを目指して

九州・中国地方でスタートアップを体現する！freee九州支社の挑戦！

「リモートだから人と繋がれない」をぶっ壊すべく開催したfreeeの500名規模のオンライン忘年会

人材業界からfreeeのセールスへ 「ビジョンを持つ組織の最強の右腕」を目指して

SaaSにおけるQA組織のベンチマークになる！──早い開発スピードに対応するため、QAチームに必要だったこと

SVからIRへの転身──新卒・重光のチャレンジの裏側にある奮起の日々

freee プロダクトマーケティングマネージャー（PMM）の役割、業務、やりがいとは

freee新卒メンバーの1日のスケジュールを公開 vol.4 〜ビジネスサイド編〜

変わり続けるfreeeの組織文化のデザイン 〜 UXからCXOまで多様な人が自然体で体験を語る音声メディアのデザイン過程

freeeのオフカツってどんなものがあるの？「Blue Heart Initiative」の活動に迫る！

自律稼働できる組織で働くことが自身の成長につながる——freeeが挑戦の場に

freeeの新卒向け開発研修！ vol.1 『座学』——エンジニア・プロダクトデザイナーが受けた講習とその目的を紹介します

大切なのは「マジ価値」。マーケターとして3つの「ない」を乗り越え、手にした答え

freeeのベテランエンジニア・久保が語る、プロダクトの進化と、これからのfreeeで働くことの楽しさ

仕事人間だった私が妊娠・出産を経て職場復帰するまでの話

当事者意識がマジ価値に繋がる——グローバルチームでマネジメントに挑戦する添田の想い

よりfreeeの価値が届くように——カスタマーサクセスで挑戦を続ける2児のママ・今井の葛藤と成長

【Photoレポート】freeeのハロウィン！！

ヤフー黒帯から体験入社を経てfreeeへ　ー　テスト自動化エンジニア・山口インタビュー

日本発SaaS企業としての責任感をシンプルに。freeeが決算説明資料に込めた「思い」

ベンチャーで働く女性のロールモデルに。2児のママの葛藤と挑戦。

ムーブメントが起きるイベントデザインのポイントとは！？ freeeの真夏のお祭り「HackEverything★デー」で実験してみた！

freeeのカルチャーがジブンを変えた ─ 20代ジャーマネ清遠が自信を失ってから立ち直るまで

グロースを加速させる秘訣とスタートアップで活躍するには【freee × AI inside 対談：後編】

freee初の試み！未経験のエンジニアに向けたサマーインターンを開催しました！

セキュリティチームCSIRT（シーサート）は、今日もfreeeを守り続ける

freeeのサービス基盤を支える──挑戦の場を渡り歩いた先に行き着いた場所

責任感と行動力でここまでやれる！新卒２人が新サービス「請求書ファイナンス」を作り上げるまで。

ことばを武器にfreeeの未来を切り開く——freee brand studio 銭谷の挑戦

大手コンサルからfreeeへ。アライアンスの責任者・渡邉が広げるfreeeの未来

Culture Techってなんだ!? 元公務員DJが、freeeの新ポジションに挑む

新卒メンバー大活躍！社内SALES AWARDで表彰されたメンバーの紹介＆インタビュー！

【PHOTOレポート】19新卒の合宿研修に行ってきました！

freee19新卒の内定者懇親会が開催されました！！

主語は「お客様」。サポートの全てと関わり品質を追求し続けるエキスパートの軌跡

『Thank Hack★』——ありがとうの伝え方をHackしたfreeeのバレンタインデーイベント

新卒生に向けたメッセージ──マジ価値を届けるfreeeで活躍する若手社員のリアル

20卒内定者たちの、ちょっぴり早いアドベントカレンダー！！

#令和の就活ヘアをもっと自由に！〜freeeの場合〜

freeeのアクセシビリティ。できないことができる世の中に　ー　freeeエンジニア・ymrl、nakaneインタビュー

【レポート】22新卒の内定式をオンラインで開催しました！

「夢中になる」ことへの揺るがぬ想い。10年の陸上経験で得た学びが価値観のベースに

freee「釣り部」が主催した「食べる会」のクオリティに度肝を抜かれた夜。

【Photoレポ】20卒の内定式が開催されました！！

事業責任者が赤裸々に語る、申し込まなくても結果がわかる「オファー型融資」開発秘話

freee社員の1日のスケジュールを公開！ vol.1 〜新卒エンジニア編〜

社員530名がオンライン参加！freeeの全社キックオフ「フリスピフェス2022」開催レポ

お客様に「マジ価値」を届ける。大手からスタートアップに、ジョブチェンジして飛び込んだ30代コンサルタントの話！

税理士に寄り添う組織を築き上げる──コンプレックスを乗り越えたマネージャーの想い

【2020最新版】freeeの成長を支え続ける社員のストーリーまとめ

20卒の内定者が、freee入社を決めた理由（工藤くんの場合）

前職の挫折をfreeeで克服した──成長産業を渡り歩いたセールスが語る新たな挑戦

freee・UXデザイナーのサマーインターン「デザインの現場を知る！！」

ユニコーン企業の資本戦略、グローバルIPOを支えたIRチームの裏側

【サマーインターン】ビジネスの現場を体感しよう ——freeeビジネスサイドのサマーインターン開催！

CISOとしてfreeeへ ──最高情報セキュリティ責任者が語るこれからのセキュリティ

【即完売】コーポレートグッズなのにそんなことあるの？freeeの「本気パーカー」の謎に迫る！！

freeeの新たな挑戦を支えるIRプラクティス

自己紹介で「42歳にもなって人生を見直したい」と話したエンジニアは、今日も帰れば木を彫っている~finance lab特集 vol.7~

【上場！！】理想ドリブンで企画したfreee上場の社内ムーブメント！

新卒初の『巨匠』へ ──インフラエンジニア・寺沢の成長曲線

新卒2年目の大杉が仕掛ける『マジ価値マーケ』

freeeの世界観を伝えるユーザーイベント「asobiba」レポ＆制作秘話

データサイエンスの先駆者の挑戦──「すべてに精通したチームづくり」そして「キャリアの変革」へ

「会計ソフトを売っているのではなく、相手の課題を解決してるんです」ー freeeトップセールスに選ばれた宇田川の営業に対する想い

freee社員の1日のスケジュールを公開！ vol.2 〜新卒エンジニア編〜

【 New社式 】オンラインで新卒27名の入社式を開催しました！

【感謝が炸裂】freeeのバレンタイン2020 〜去年の振り返りから、イベントが進化するまで〜

勤怠ワークフローを導入するために部門をまたいだ取り組みで、心が動いた話

CEO佐々木、CTO横路が新入社員に向けて語ったこととは——新卒生インタビューも添えて。

【1話特別全公開! 】芸人の解散の裏側に隠された秘密とは…? 芸人の悲喜交々を描いた エモ短編小説集 『きょうも芸の夢をみる』 | FANY Magazine

きょうも芸の夢をみる

悶々とした気持ちと向き合った4年間──それが成長だったと気がついた

チームを理解するカギは“コミュニケーションと観察”──ジャーマネとしての成功体験から得た学びと覚悟

ときには正論を捨て直感を信じ、パッションを前面に出してチームを導く

世の中に大きなインパクトを与える製品作りを目指し、チームの責任者として成長し続ける

事業の未来にフォーカスするために──FP&Aの知見を強みに、経営を支える萱原の挑戦

メンバーには行動で示す──法務チームを改革したジャーマネ橋本の試行錯誤

【2022最新版】freeeの成長を支え続けるメンバーのストーリーまとめ

わからなくても手は止めない。巨大なデータベースと格闘する新卒エンジニア

【Photoレポート】freeeのハロウィン2022

経営と従業員のあいだで──人事データベースの構築にチャレンジした嶋崎の想い

より良いユーザー体験を目指して──セルフサクセスチームで活躍する雨夜の挑戦

freee新卒メンバーの1日のスケジュールを公開 vol.5 〜ビジネスサイド編〜

freeeの新卒向け開発研修！ vol.2 『基盤開発＆製品開発』——新サービスの開発に挑んだ新人エンジニア・プロダクトデザイナーの葛藤と成果

23卒の内定式を開催！3年ぶりのオフラインで、新オフィスツアーも実施したよ！

大事なのは「納得感」。強い意思で、目の前のチャンスをつかみ続けてきた過去と未来

始めるのに遅すぎることはない！ ——未経験からデータアナリストになった岡田のキャリアと挑戦

freee新卒メンバーの1日のスケジュールを公開 vol.3 〜ビジネスサイド編〜

freee社内で企画展を開催した話

原体験を礎に。CTOとして数々の難局を乗り越え、スモールビジネスの未来を切り開く

freeeの伸びしろを広げプラットフォーム化を目指す、事業本部長の挑戦

【一挙公開】freeeから学ぶ成長する組織のマネジメントと目標管理OKR

「自社LINEスタンプが欲しい!」と言ったら 自分で作ることになった話

freeeで社会の変革を目指す──プラットフォームビジネスの魅力と可能性を追い求めて

社内で従業員向けに販売されるロゴ入りスウェットのデザインをした話

テクノロジーで世の中を良くしたい。総務省、コンサルを経てfreeeを選んだ理由

freeeのインフラ基盤を整える仕事を担ってきた。一貫した技術力への向上心

お客様やプロダクトに真摯に向き合う。経験から導き出したカスタマーサクセスの意義

カスタマーサクセスチームが『freeemate. Award』を開催し、ブランドコアを体現したメンバーを表彰しました！

freeeの良い組織づくりは、採用から。採用チームを支える新入社員

Wantedlyさんの『殿堂入り企業』に！！—BEST TEAM OF THE YEAR授賞式でGOLD賞を受賞させていただきました

スピード感と創造性──大企業から転職したマーケターが語る、freeeの働き方

【サマーインターン】エンジニアの実務型インターンをオンラインで開催しました！

会計業務の効率化を目指すエンジニアが語る、freeeのエンジニア組織の魅力

フルスタックだからこその面白さと難しさ──関西エンジニア2人の挑戦譚

マジ価値を届けきり、成功を支援する──カスタマーサクセスという「天職」

重視するのは個々の技術力より、何かを作り、変えようというモチベーション。「入社してから伸びる人」を採用したい

3年目新卒エンジニアが責任者に！挑戦を応援する文化がカギとなる

freee新卒エンジニアに入社理由ややりがいなど、色々と質問してみた。

インターネットと共に歩んできた人生。価値あるプロダクトと働きやすい環境を探求する

20新卒・瀬見井が仕掛けた社内交流イベント『しゃべくりfreee』

母親でも成長を諦めなくていい。freeeで広げる私の可能性

創立9年目、新卒6期目。freeeの新卒研修の全貌を大公開！

乗船式をモチーフに、21卒メンバーの入社式を行いました！

「#がんばった申告」キャンペーンができるまで——freeeの確定申告2021 vol.2

「確定申告モンスター」で確定申告をポジティブなものに！——freeeの確定申告2021 vol.1

freee初のカスタマーサクセス表彰イベント・サクセスMVPが開催されました！

freeeオリジナルウェアの作り方（今年もパーカーを作りました！）

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謝り力