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「生徒の成績UP・志望校合格にとことん拘る塾」を作り、保護者・生徒のニーズに応えること。
『社員が自分の可能性に蓋をせず、挑戦できる会社を作っていきたい』 『学習塾業界で一番平均年収が高く、休みが多い会社にする』 社員全員が「塾講師」としての顔を持ち、生徒指導、講師研修、保護者対応を通じて、教育サービスの真髄を学んでもらった上で、社員1人1人の可能性を拡げる意
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