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株式会社GODAIスポーツエンターテイメント(GODAIグループ) / グループ本部・採用責任者
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≪ 伝え方に正解はない ≫ コーチの数だけ、テニスの魅力の伝え方(教え方)があると思います。弊社で働いているコーチを中心に、ありたいコーチ像を発信していくのが私の使命であり、それがGODAIテニスコーチの価値を高めることにつながると信じています。
採用責任者として、事業部ならびにコーポレート部門(計7職種)の新卒・中途・アルバイト領域(業務委託含む)の採用業務全般を担っています。新卒テニスコーチ採用の活動では、大学部活動に参加させていただき、テニス部の学生とコート上でコミュニケーションを取ることもあります。現在は採用に関わるコンテンツの制作や各タッチポイントを通じて、自社で働く社員の魅力を学生に伝えることに注力しています。
【 新卒採用 】 グループ全4職種の新卒専門職採用(栄養士、調理師、児童指導員、保育士)にて、2017年80名、2018年61名、2019年71名、2020年130名、2021年202名の採用に貢献。2019年から関わった持ち株会社の総合職採用ではダイレクトリクルーティングを導入。結果、2019年4名、2020年5名の採用に貢献
テニス、ファッション、ギャンブル など 何事も、自己流は事故ることを学びました。