Yuriko Kato
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数字でわかるメドピア【後編】 ～お仕事のやりがいエピソード集～
オンラインキックオフで1QMedPeer Awardが発表されました！
数字でわかるメドピア【前編】 ～よく頂くご質問にお答えします～
ヘルステック企業4社合同イベントを開催しました！
エンジニアの目線が〇〇に向いていることーー強いチームを作るたった一つの視点
「経営力」を身につけるため、何度でも“学び直す”勇気をもつ【執行役員・冬木裕人】
MedPeerの健全なコミュニティ文化を守っているのは、最強のドクターサポートだった【メドピア・柳沢綾香】
なぜそうなるのか？ーーあくなき探求心が育てた社内随一の技術力【アプリエンジニア・笹谷清隆】
メドピアの急激な事業拡大を支えるインフラ――目指すのは、エンジニアを怠惰にする世界【SRE・田中賢三】
入社1ヶ月でフロントエンド負債化の危機。逃げずに向き合ったキャリアチェンジで得たもの【フロントエンドエンジニア・村上大和】
「必要ならやる。やらない方が面白くない」――急成長するエンジニアのスタンス【エンジニア・山崎修平】
やりがいも成長も、すべては自分次第――第二新卒で飛び込んだメドピアでぶつかった壁【セールス・林麦】
Rails未経験から1年でリードエンジニアに。新規事業の開発を任されるまで【エンジニア・保立馨】
「こうすれば事業が見えてくる」初の新規事業開発でつかんだ自信【Mediplat取締役・縄田愛美】
デザインはただ「見た目を良くする」仕事じゃない。メドピアのデザイナーに求められる意識とは？【デザイナー・宮地幸二郎】
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In the future
Ambition
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Experience and education
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Skills and qualities
人事
0
調整力
0
ユーモア
0
Publications
数字でわかるメドピア【後編】 ～お仕事のやりがいエピソード集～
Mar 2021
オンラインキックオフで1QMedPeer Awardが発表されました！
Feb 2021
数字でわかるメドピア【前編】 ～よく頂くご質問にお答えします～
Feb 2021
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Jan 2021
エンジニアの目線が〇〇に向いていることーー強いチームを作るたった一つの視点
Mar 2020
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