藤村 百合亜

ホールスタッフのアルバイトリーダーとして、アルバイトスタッフへの指示、バイジング、アルバイトスタッフの育成を行っております。 リピーターの獲得や、自ら提案したアイデアで売り上げに貢献しました。また、スタッフ同士でのコミュニケーションを大切にし、人に教えるためには自分がしっかりと仕事を理解することが必要であり、その働く環境づくりも大事だということが分かりました。