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株式会社ウェブクルー / メディア事業部 ビジネスプランニングDiv プロダクトOPグループ デザインチーム リーダー
投資系不動産会社のインハウスデザイナーを経てウェブクルー入社。これまでUI/UXデザイン・Webデザイン・ロゴデザイン・モーショングラフィックス・DTP・OOHなどを経験。"多能工的デザイナー"を目標に、常に広い視野を持って自らの領域を狭めないように意識して業務を行っています。
目的:定性的なデザイナースキル(狭義)の側面に対する評価方法の確立と定量化 ・事業会社のインハウスデザイナーの成長ロードマップを定義 ・ロードマップに従って、6つの専門スキル項目とレベルの定義 ・360度評価をベースとした評価方法の策定 ・定量データとして取得した情報をもとにスキルの可視化を実現
目的:UXデザインの質向上 ・UXデザインを5つのフェーズに分け、各フェーズにおけるタスクを明文化 ・5つのフェーズに従った12の評価項目の定義 ・チーム評価&関係者評価の2軸での評価方法の策定 ・各評価項目に対する振り返りと改善計画のPDCAサイクル構築
Mariko Takeda
GMOペイメントゲートウェイ株式会社, 執行役員 経理財務部長
土肥 大和
株式会社ウェブクルー, 不動産チーム リーダー
Ken Harada
BASE株式会社, 取締役CFO
Yoshitaka Izumi
WealthPark株式会社, 法人事業本部・営業部・部長
Hirotake Kubo
株式会社クラス, 代表取締役社長
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