ゆきな

・ジョイン2ヶ月目で売上1200万円達成、史上最年少で月間MVPを獲得 　　∟コーチングを用いた営業スタイル(傾聴・質問・承認)で顧客の信頼を得た ・新人教育の工数削減 　　∟自らのナレッジを資料化し、これまで3時間かかっていた新人教育を30分へ削減

・バックオフィス組織の立上げ 　　∟求人媒体：媒体の選定からコピーライティングまで実施。 　　∟採用面接：すべての応募者の一次面接を担当し、30名の新規メンバーを集めた ・マネジメント 　　∟業務の振り分けや1on1の実施、交流会の企画・運営や、表彰制度新設、報酬交渉に至るまで幅広く業務を担当 　　∟在籍中退職者ゼロを達成 ・新規信販会社開拓 　　∟3社の開拓に成功し、金銭起因の失注可能性を低減させた ・社内イベント企画/運営 　　∟大型ホテルのイベント会場を貸し切り、約200人ほどの懇親会を企画・運営をし、エンゲージメント向上に寄与 ・事務・営業マニュアル・新人教育動画作成 　　∟マニュアル作成：ゼロイチでマニュアルを作成、マネジメント工数の大幅な削減に寄与 　　∟新人教育動画：教育工数を3時間→30分へ削減、現在も全部署で使用されている