Lifortune株式会社 / 代表取締役
「〇〇であるべき」という、個人に対する断定的な価値観。 社会にはたくさんの価値観がありますが、正しい価値観というのは存在せず、 その人、その組織に対して、最適な本質があるだけのように思います。 複雑に多様化するこの社会で、固定概念にとらわれず、情報と体感を通して、 本質本質的な解決ができる存在であり続けたいと思います。
アベンジャーズのような会社組織を作りたい。 一人一人が一騎当千で得意分野を持ち、
ブランディングコンサルと人事組織コンサルを主たる事業として展開。
人事組織の開発や採用コンサルティングを行う事業部をスタート。 IT事業や冠婚葬祭、美容業など採用の難しい業界を積極的に受け採用ノウハウを構築。
人事採用組織の開発支援
学生のキャリア支援などLifortuneが社会貢献としてできることをイベント運用という形で実現。
企業のコーポレートブランディングや商品やサービスを拡大するためのマーケティングを中心とした事業部をスタート。(事業部長:安岡取締役)
LINEマーケティングを中心とした事業部を立ち上げ。 これまで150社のLINE構築や運用を行う。
女性起業家向けのオンライン学習サービス
COOや事業部長クラスのエグゼクティブの転職エージェント事業を構築。
未経験営業からスタートし、最終的に取締役COOとして、平均150%の年次成長に貢献。 述べ3,000名超の転職支援と、500社超の採用支援に携わる
特にブドウ球菌の研究。