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ソフトウェアのデザイン・開発企業 / コーポレートManager
産業医
産業医の先生と契約し、気軽に医師へ相談できる体制にしました。 同時にオフィスの安全衛生管理チェックもいただき、まだまだ改善中。 法定基準未満（基準は50名）ですが、健康管理は成長の根幹なのでメンバーサポート施策を導入中。
Yamamoto Takayuki
BtoBマッチングサービス ReadyCrew / 人事部／執行役員恵比寿
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Yamamoto Takayuki
BtoBマッチングサービス ReadyCrew / 人事部／執行役員
気持ちよく働ける環境創り
BtoB取引の情報格差をなくし、受発注業務がもっと効率的に！さらに関わる企業全てがwinwinの関係性になり、経済の活性化につなげたい！ 現在HR・Corpのロールを担っており、それまでは、金融・デザイン・システム開発・人材ビジネス・不動産・アドテク・ソシャゲ等の業界で人事業務に20年以上携わり続けています。
Personal Achievements
Personal Achievements
Personal Achievements
Ambition
In the future
BtoB取引の情報格差をなくし、受発注業務がもっと効率的に、かつお互いwinwinの関係性になり、経済の活性化につなげたい
BtoBマッチングサービス ReadyCrew1 year
人事部／執行役員Present
- Present
人事として採用、労務、制度など全般
ソフトウェアのデザイン・開発企業2 years
HR部／執行役員
-
人事全般
コーポレートManager
コーポレート関連全般
- 産業医
産業医の先生と契約し、気軽に医師へ相談できる体制にしました。 同時にオフィスの安全衛生管理チェックもいただき、まだまだ改善中。 法定基準未満（基準は50名）ですが、健康管理は成長の根幹なのでメンバーサポート施策を導入中。
人材・不動産・広告・ソシャゲ21 years
メンバーから部長職
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・人事、労務、採用等の人材に関わる仕事 ・あらゆる雇用形態の採用から在職中、退職勧奨、退職後の対応 ・経理、総務、契約関連など 幅広くバックオフィスの仕事
Hidden: Education and Experience
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