梓大 須郷

1人目の事業開発担当として、創業3ヶ月のタイミングで同社にジョイン。「新規事業・アライアンスを通じた非連続な事業成長機会の創出」をミッションとして、包括的な事業開発を推進。COVID-19パンデミックによる市場機会の制限下において、政府観光局との戦略的パートナーシップ構築を軸に、独自の事業モデルを確立。具体的には、40を超える各国政府観光局との関係を

採用コンサルタントとして、大手企業の採用戦略設計からスタートし、その後、新卒採用市場における多面的な事業推進を担当。メガバンクや大手自動車メーカーなどの採用戦略立案では、市場分析、競合分析、ターゲット設定から、採用ブランディング戦略の策定、採用施策の企画立案まで、包括的なコンサルティングを提供。採用コンテンツの制作においては、企業カルチャ