株式会社ワールドリード / 人事部、RPO事業部
スタートアップSaaS企業にてエンジニア中途採用
Vertical SaaSを運営するグループ会社にて、グループ全体のエンジニア中途採用を支援。 CPOと連携し、スカウト実務からプロジェクトマネジメントまで担当。 ・採用計画の可視化、KPI策定 ・採用戦略の立案 ・手法、媒体選定 ・母集団形成、ダイレクトリクルーティング ・タレントプール機能の確立、運用 ・数値分析 ・選考フローの見直し
Business social network with 4M professionals
株式会社うるる / 人事部 採用・組織開発課
新卒から4年間看護師を経て、人事職にジョブチェンジ。 そこから2年間、ITコンサル会社にて自社の人事業務・エンジニア職に特化したRPO(採用代行)業務に従事。 現在は株式会社うるるに入社し、キャリア採用・新卒採用を担当。
・労働の中で幸せを感じられる人を増やしたい ・孫に囲まれて大往生したい
精神看護学研究室:アルコール依存症(アルコール使用障害)の研究
株式会社ワールドリード / 人事部、RPO事業部
Vertical SaaSを運営するグループ会社にて、グループ全体のエンジニア中途採用を支援。 CPOと連携し、スカウト実務からプロジェクトマネジメントまで担当。 ・採用計画の可視化、KPI策定 ・採用戦略の立案 ・手法、媒体選定 ・母集団形成、ダイレクトリクルーティング ・タレントプール機能の確立、運用 ・数値分析 ・選考フローの見直し