Udono Wakana

全社のAI化を促進し、AI活用による業務改善及び価値創造時間の創出を行う またマネージャーとして既存プロダクトの開発・保守運用を統括し、開発できるだけではなく事業を作りそのためのチーム改善を自ら行っていけるようなチームづくりを促進

第一子出産のため産休・育休を取得

リピートラインチームのマネージャーとしてヒューマンマネジメントをしつつ、開発・保守運用業務を担当。

CScloudという新規プロダクトのエンジニアとしてチームにジョイン。 1人で全ての開発業務を行うところから最終的には業務委託を含む10人規模のチームのリーダーとして開発・運用保守業務を推進。