家島 徹
大阪府
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これまで管理部門の担当者不在の企業を何社も経験しており、 引継ぎというものはほとんど受けたことがありません。 「とにかく労務をなんとかしろ」「とにかく経理をなんとかしろ」 「とにかく管理部門全部やれ」 と言われてとにかくやってきました。 総務・人事・経理 とにかくなんとかします。
これまで管理部門経験者がいない企業を中心に、入社早々丸投げされる形で対応してきました。 急場の対応から後任育成まで、総務・人事・経理のことはどのような状況であっても整備できます。
売上10億円、社員数10名弱の企業で決算担当者として短期勤務。 総務人事も兼務。 担当者が退職し数ヶ月未処理だった経理業務をで行い、 管理部門の業務フローも整備する。 整備後は通常業務は極めて少なくなるため、後任に引継ぎ期間満了で退職。
売上25億円、社員数10人弱の企業で唯一の管理部門社員として業務にあたる。
唯一の管理部門社員として総務人事経理すべてに対応 社員数 20名 部署人員 1~2名
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