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株式会社ポテンシャライト / Lab事業部
▪️現在: ・中央大学法学部法律学科を卒業 ・新卒で総務省へ入省(事務官) ・その後はセールス・事務職を経験後、現職へ。
◯「人」に強く関わる業界で活躍したい ◯業務の取り組み方そのものを変えること
◯サービス企画 / 研修講師 直近ではAI領域にも役割を拡張し、AI研修講師としての登壇に加え、AI×HR領域における自社サービスの企画・運営、およびコミュニティメディア「Pote AI Lab」の立ち上げ・運営を推進。 採用実務とAI活用の両軸から、企業の採用力向上および業務効率化の支援を行っている。
◯自社の採用担当 組織体制の変更に伴い、自社採用に取り組む ・HRI事業部の採用全般 - 採用計画の立案
○HRインキュベート事業部 HRパートナー 常時5社前後のシード〜シリーズA/B企業様の採用支援を行う - 採用マーケティング - 採用計画の立案
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