Tomoki Sawada

次世代な「社内のコミュニケーション・ナレッジマネジメント環境」の構築 　- 全社（500人規模）でのツール（slack, Scrapbox）導入・利用浸透 　　└数年先の理想の組織（＋コミュニケーション）の策定 　　└組織風土に合わせたアーキテクチャ選定と運用設計

MQL（見込み客創出）のための戦略立案〜実施、そして仕組み化まで 　- 営業企画 　　└SFAの刷新Projectリーダー 　- デジタルマーケティング 　- マーケティングオートメーション 　- 上記実施に伴うインターン組織づくり

20人強の新卒が業務・組織になめらかに入っていけるようにサポートする 　- ビジネススキル習得のための自家製コンテンツ作り 　- 目まぐるしく変化する社会・事業・組織を理解するコンテンツ実施 　- 「自分の人生」を生きるための自己理解サポート