Akira Matsuda

フリーランスのテクニカルアドバイザー業, 技術顧問

Tetsuji Kuroda

黒澤 雄也

UDS株式会社, 経営企画部（採用担当）

田中 拓海

【社員紹介】単なる接客スタッフではない。ホールという職種

まちづくり×ホテルのオンリーワンな働き方｜ウェビナーレポート

【代表インタビュー】UDSのこれまでとこれから。

【社員紹介】ゲストのために、なにができるか考える

【社員紹介】働く仲間の満足度向上が、顧客満足度につながる。

【社員紹介】総料理長が語る、UDS飲食の次の一手

『ONSEN RYOKAN 由縁 新宿』ができるまで

【社員紹介】1人で始めたマルシェが100店舗に。まちづくり企業のホテル運営とは

【社員紹介】調理業界の働き方を変える。楽しく働きながら、自分だけの道を開ける場所に。

『all day place shibuya』ができるまで

『SOKI KANAZAWA』ができるまで

【社員紹介】画一的ではない建築を目指して、建物に存在価値を宿す

【社員紹介】ホテルスタッフから、事業企画に挑戦。社内異動の道を切り開く

『ホテル カンラ京都』ができるまで

『HOTEL ANTEROOM KYOTO』ができるまで

『HOTEL EDIT YOKOHAMA』ができるまで

『SOKI ATAMI』ができるまで

『HAMACHO HOTEL』ができるまで

2024年入社！1ヶ月間の新卒研修の模様をお届けします

【社員紹介】“スタッフの成長”と“地域性”を大切にして、企画を形にする

『MUJI HOTEL GINZA』ができるまで

『由縁別邸 代田』ができるまで

【社員紹介】デザインに尖るわけでも、儲けに振り切るわけでもない。長く愛されるホテルを作るために。

【社員紹介】利益より先に顧客体験から考える。体温が宿る建物で働くということ

【社員紹介】建築設計から企画にも挑戦。流行り廃りに乗らずに、本当に良いものを創る。

『ONSEN RYOKAN 由縁 札幌』ができるまで

新しいホテル運営の形、ホテリエ×個性｜all day place shibuya

企画・設計・運営で、コンセプトの再定義をし続ける｜SOKI ATAMI

林 綾子

UDS株式会社, リラックスデザイン

Akihiko Shimoyama

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田中拓海

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