フリーランス(エンジニア) / フロント・バックエンドエンジニア
京都のウェブ制作企業にて、自社案件から受託プロジェクトまでの業務に従事。フロントエンド・バックエンドの開発、データベース設計。 経験: 要求分析、要件定義、Adobe XD、JavaScript、PHP、MySQL、WordPress。チーム内でのプロジェクト管理。
自分で考えたサービスで世の中の課題を解決したい!! あと、英語堪能になる。
【案件】 ◻️自社案件 ・グルメサイト ・ポータルサイト ・求人サイト
約5年間、携帯ショップやイベント会場で販売促進業務を担当。うち半年間営業コンサルタントとして店舗マネジメントを経験。
イベント会場にて、来場者のニーズや要望に合わせた提案を行い、携帯新規契約の獲得に取り組みました。また、スタッフのマネジメントも行い、チームでの販売促進に貢献しました。 以下の業務を担当 ・ロール分担: キャッチ、クローザー(メイン) ・スタッフマネジメント
営業コンサルタントとして店舗で20名のスタッフをマネジメント。 以下の業務を担当 ・代理店の自走化を推進し、各スタッフと定期的に1on1を行い、ポジティブなコミュニケーションを取る文化を確立しました。 ・「称賛」の仕組みを導入することで、各スタッフが能動的に行動するようになり、営業活動指標が3ランクアップし、目標達成に貢献しました。 ・目標計画達成率は100%でした。
コミュニケーションを積極的に取ることで円滑に進み、無駄な作業が減少し、部署間の摩擦も減り職場環境が改善。コミュニケーションによって検査ミスの減少。
【成果】 現地の方と合流しての作業のため言葉が通じない場面が多々あったので、ボディランゲージやこまめに声かけを行う事で失敗を未然に防ぎ、タスクをこなしました。
派遣社員が多い部署だったので、その中で率先して自ら学ぶ姿勢をアピールできたと思います。その結果、部署内の派遣チームでのリーダーとして派遣社員3名ほどマネジメントを行い生産量アップに貢献。
過去に経験した仕事内容だけではなく新たな案件に挑戦したり、色々な業種の方とコミュニケーションを取ることで案件数が増加。
近年入社した同年代の従業員数名がおり、仕事で学んだことを共有しながら切磋琢磨し、共に成長を目指しました。
接客業務に従事している中で、コミュニケーション能力を向上させることができました。
・陸上部