TAKATOSHI TSUTSUI

新卒採用担当

クライアントの中でも、HR（人、組織）に課題のある企業に向けて、 課題発見とクリエイティブにおける課題解決策をご提案。 大手企業からスタートアップまで幅広く支援。 ※2023年からは自社人事も兼任。

TO Bのクリエイティブ制作事業において、各プロジェクトの体制構築や業務改善に従事。 合わせて、クリエイター事業として立ち上がったムビラボバンクの立ち上げも兼任。

・ムビラボバンクへの登録クリエイターを増加をしたい ・マーケ費用をそれほどかけない施策で効果検証 のオーダーに対して、自社のTwitterアカウントの立ち上げから運用までまるっと対応。 1年間で3,000人ほどのフォロワーと、約1,000名の登録者を獲得。