takatoki ogata

レバレジーズグループのコア事業であるレバテックのビジネスに特化して向き合う法務グループの責任者として、これまでオペレーショナルであったチームを、より積極的かつ戦略的な法務へと変化させる役割を担っています。より臨床、現場的であるためにインタラクティブなコミュニケーションラインをつくるとともに、自ら社会に幸せを提供する当事者意識をもって組織全

仕事でのポジションや待遇等、会社におけるじぶんのあり方ではなく、それぞれがじぶんの人生の「しあわせ」を追求するために仕事とどう向き合うのか、そういった広い意味での「キャリア開発」を支援する、キャリアデベロップメント事業を展開しています。社名は「Career Developement」をうまく言えない娘の発言から。

株式会社インサイトホールディングスほか数社の取締役に就任し、インサイトグループのコーポレート部門を管掌。

広くコーポレート部門を管轄。 事業進捗と連動した採用計画の企画立案・実行、エンゲージメント・サーベイほかエンゲージメント向上策の企画立案・運用、キャリア面談の推進、福利厚生制度の見直し等、インサイトグループの人的資本経営の推進を主導。

従来の業務に加え、税務調査対応、税理士決算対応、労務問題対応、予実管理、金融機関対応（融資調達、決算等報告等）を遂行。

法務部、総務部を立ち上げ、弁護士事務所に依頼して審査期間が伸びていた契約書レビューを早期化したほか、契約審査にあわせた稟議制度の企画立案・運営、与信管理その他取引先管理の推進、各種社内規則の整備といった制度構築から商業登記、債権回収、外部折衝まで一人法務として全領域を担う。

契約審査、承認システムの企画、法務・法律相談(支店、個人)、稟議審査、株主総会運営、端株・新株予約権管理、商業登記、 法務・コンプライアンス研修、宅建研修等企画・実施、業法対応(届出、当局対応)、 業務監査支援、内規・社内通達管理、民法等法改正対応、独占禁止法対応、不正事案の調査・処分およびＩＳＯ認定にかかる報告、業務フロー是正、 招集(決議)通知等開示書類の英語翻訳等とにかく幅広く経験。