Ryo Haraguchi

株式会社博報堂, マーケティング・DX

So Sato

採用コンサルティング会社で既存のクライアント対応を行なっています。
採用に課題を抱える企業様に対して、求人広告の運用や採用サイトの制作・運用を通じた集客を行う仕事に従事しています。

既存のクライアントに対して、単なる集客や自社目線でのアップセルを行うのではなく、下記のポイントを重視して対応をしています。

◆ 同業他社が世の中に溢れるほどある中で、実際に広告費やマージンにPayする額以上の付加価値をつけることはできているのか。
→クライアント様の経営までを視野に入れ、採用単価はもちろん、どこにどのようなKPIを置くか、どのように達成するかを細かく詰めています。

クライアント様が弊社を利用する付加価値を考え、「弊社を使えば採用が進む」ではなく、「弊社を使えば経営が進む」を目指して営業活動を行なっています。

採用コンサルティング会社でのセールスディレクター

Shishido Chisei

株式会社グッドパッチ, PeopleEmpowermentOffice 中途採用担当

足立 光

株式会社ファミリーマート, チーフ・マーケティング・オフィサー（CMO）

Hiroki Sato

株式会社アガルートITパートナーズ, 代表取締役

Wataru Seike

株式会社スタメン, 経営企画室長