スキルエンジン株式会社 / 人事・広報
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スキルエンジン株式会社 / 人事・広報
✈️ 関西の女子大卒業後、2017年6月に航空会社に入社。 ファーストクラスのお客様対応、スーパーバイザーとして最終責任者対応、10人をまとめるチーフを3年勤めた経験がございます。
[開発秘話/バーコードスキャン機能]「UL・OS」ポイントアプリ「ウルポン」(iOS/Androidアプリ)
ノーコード製品リリース前の開発状況と、観光事業について今後の展望
PHPゴールド認定スクールの展望:社員の成長とIT業界の不足を解決
Netflixでも最近導入された「同時視聴(ログイン)」の制御機能を出版会社様のシステムに組み込みました。
PHP技術者認定機構様HPにて「PHPゴールド認定スクール」として紹介をされました!【スキルエンジン株式会社】
エンジニアのスキルアップと、経営の成功のため、架け橋となる そんな仕組みを作っていきたい
人事:Wantedly応募者面談・社内面談・理念の浸透、など 広報:HP更新・プレスリリース、など 総務:ゲーム大会・評価基準作成、など
国際線(第3)ターミナル(2017.6〜2022.1):航空会社勤務 国際線(第2)ターミナル(2020.4〜2020.5):航空会社勤務 国内線(第2)ターミナル(2021.4〜2022.1):航空会社勤務 国際線(第3)ターミナル内(2021.5〜2021.10):PCR検査/海外渡航用陰性証明書作成
デカルトの思想を卒業論文のテーマにしました。 デカルトは、「自然学者」であったり「数学者」であったり「形而上学者」であったり、様々な顔を持ちます。しかし、それぞれの論文で発表する内容は統一性がありませんでした。なぜ、同じ人間でも違う結果を口にするのか?、その理由を研究しまし
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