歌川 翔子
高見株式会社 / 人材開発課
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高見株式会社 / 人材開発課
新卒スタイリストとして入社。5年目の時に管理職になり、店舗の運営マネジメントに携わる。 2015年に人材開発課へ異動し、新卒採用や内定者研修を担当。現在は2児の母として、時短勤務中。
Web媒体を通じて、高見の良さや取り組みを発信してたくさんの人に周知できるように取り組んでいきたい。
出産後、時短勤務として、採用に携わる。
新卒採用や中途採用、内定者研修を担当。
店舗の予算管理や後輩育成。
スタイリストとして、新郎新婦様、ご列席の方の衣裳を担当。
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