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株式会社giobai / 採用Division 人事マネージャー
「結果に対する全責任を負う決意」に基づいた選択は、常に正しい
【社長インタビュー】新卒採用に込めた、本気の期待
僕たちが作る、これからの未来 -2026年
激動の2025年、それでも僕らが前を向く理由
採用組織の立ち上げ 新卒1期生を迎えるべく、新卒採用戦略の設計~実行 そのほか中途ポテンシャル採用の戦略設計~実行までを行う giobaiの一人目人事として採用・人事周りの組織開発に挑戦中
全社の新卒採用人事として採用業務に従事 入社直後から3か月連続でベストリクルーター賞受賞 半年でリーダーに昇格し、 年間300名の採用の戦略設計、インターンシップ・研修企画~実行を行う
Indeed(Air work)、タウンワーク、リクナビNEXTの法人営業を経験 社員採用領域にてMVT受賞
新卒でスターバックスコーヒージャパンに入社 店舗運営のキャリアからスタートし、複数店舗の立ち上げを経験
Tomoya Sato
ピクシーダストテクノロジーズ株式会社, 執行役員 コーポレート本部長 兼 人事部長
Masami Yamagishi
株式会社Hubble, 人事責任者
Ootake Sora
ユーザーライク株式会社, HR div. 採用 Team
Teppei Okamoto
株式会社Slayers, 人事顧問
Atsumi Murata
株式会社ラブグラフ, Co-founder & CCO
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