Shinji Ishii

＜新卒採用＞ 予算確定 採用企画 媒体選定

2008年のリーマンショック以降、転職を数多くしてしまいましたが、現職では人事未経験ながらも6年目を迎えました。

派遣先企業 ◆人材調達管理 ・入社書類作成・回収 ・日程調整、合否連絡

◆医療系学校への集客営業 ・学生/保護者を対象とした就職ガイダンスの実施(マーケット、面接対策、履歴書対策等) ・合同就職説明会　会場スタッフとして来場者対応(主にブース訪問の促進から、イベント案内)

派遣先企業 ◆各種エージェント会社との企画調整および手配(出稿手配、掲載企画、作成) ・人材調達管理(応募者、来場者、合格数などに応じて採用スケジュール作成管理) ・選考会運営(面接、合否判断、各テスト企画運営)

◆自社派遣スタッフの労務管理(入社対応，定期面談，メンタルケア，寮管理など) ・企業への人材推薦から、面接対策等の実施 ・企業との紹介契約締結、紹介フィー交渉

◆ロボットプログラム ・自動車生産ライン組立