Ryo Ichizuka

株式会社エアークローゼット / 執行役員 プロダクトグループリーダー / サプライチェーンマネジメントグループリーダー東京都 千代田区

Ryo Ichizuka

株式会社エアークローゼット / 執行役員 プロダクトグループリーダー / サプライチェーンマネジメントグループリーダー

スキルチャート

スキルチャートの見方

棒グラフの数値は、比較対象ユーザーがスキルを保有する割合です。%が高いほど人気、低いほど希少なスキルといえます。

30〜34歳の経営幹部・CXO 74名との比較です

スキル

仕事で使えるデザインツール

Figma

34%

Canva

26%

Adobe Photoshop

21%

Adobe Illustrator

17%

Adobe XD

12%

Adobe Premiere Pro

12%

Adobe Acrobat

11%

Sketch

1%

Zeplin

1%

Prott

1%

仕事で使える BI ツール

Looker Studio

19%

Tableau

17%

Salesforce CRM

12%

Redash

10%

Microsoft Power BI

10%

Domo

6%

Looker

3%

Amazon QuickSight

1%

仕事で使えるスプレッドシート関数

SUM関数

62%

COUNT関数

59%

IF関数

58%

MIN・MAX関数

56%

AVERAGE関数

56%

VLOOKUP関数

53%

SUMIF関数

53%

ピボットテーブル

50%

マクロ・VBA編集

31%

仕事で使えるSFA/CRM

Salesforce

25%

HubSpot

17%

Sansan

13%

kintone

12%

Zoho CRM

1%

eセールスマネージャー

1%

仕事で使えるアナリティクス

Google Analytics

33%

Firebase

5%

Analytics

2%

Google Optimize

1%

Adjust

1%

使ったことのあるOS

Windows

58%

iOS

56%

Mac

48%

Android

36%

仕事で使える人事・労務管理ツール

マネーフォワード

28%

freee

25%

SmartHR

21%

HRMOS(ハーモス)採用

15%

ジョブカン

13%

弥生シリーズ

5%

カオナビ

4%

jinjer

2%

奉行シリーズ

1%

HRBrain

1%

仕事で使える採用管理ツール

HRMOS(ハーモス)採用

15%

HERP

15%

ジョブカン採用管理

5%

Talentio

2%

採用一括かんりくん

1%

sonar ATS

1%

仕事で使える組織サーベイツール

SmartHR

12%

Wevox

3%

Wantedly Pulse

3%

ミツカリ

2%

カオナビ

2%

英会話のレベル

ビジネス会話

20%

初歩的な会話

19%

日常会話

18%

全くできない

4%

ネイティブレベル

1%

仕事で使える英語

資料の読解

51%

メールのやり取り

49%

文書作成

42%

会議での発言・議事録作成

25%

商談・交渉

20%

TOEICの点数

500点未満

6%

500〜545点

1%

600〜645点

4%

650〜695点

1%

700〜745点

2%

750〜795点

3%

800〜845点

7%

850〜895点

9%

900〜945点

8%

950点以上

2%

統括している領域

営業

38%

コーポレート

37%

マーケティング

30%

エンジニアリング

21%

カスタマーサクセス

17%

デザイン

13%

カスタマーサポート

12%

渉外

12%

研究開発

11%

過去に経験のある専門領域

営業

41%

マーケティング

33%

コーポレート

28%

エンジニアリング

19%

カスタマーサクセス

19%

カスタマーサポート

15%

渉外

13%

デザイン

12%

研究開発

11%

主な経営実績

売上増

50%

利益増

43%

経費削減

42%

キャッシュフロー改善

33%

株価向上

8%

新規上場

1%

MBO

1%

PMI

1%

最大のマネジメント人数

1~4人

5%

5~9人

13%

10~29人

28%

30~99人

14%

100〜499人

2%

直近の企業でマネジメントに携わった年数

1年未満

10%

1~3年

21%

3~5年

25%

5~10年

6%

経験のあるマネジメント業務

メンバーとの1on1

61%

メンバーの目標設定・管理

59%

メンバーの育成・教育

58%

課題の見極め

56%

経営層への報告

54%

メンバーの目標達成支援

53%

施策の策定

53%

メンバーの評価

52%

トラブル対応

52%

メンバーの評価面談

50%

メンバーの評価制度の企画・作成

47%

メンバーの育成・教育制度の企画・作成

39%