立石 るり子

今思うと入社時は「口は達者で実績伴わず」な、かなりダメな人材だったと思います。 そんな「うだつの上がらない」状態を疑問に思うこともなくしばらく過ごし、 活気あふれる店舗に異動したことで「格好悪い自分」に気づくきっかけに。。。 活躍している人を研究し、時にそのまま、時に自分流にアレンジして技を盗み、 気が付けば、自身が率いるチームが【目標達成率全社一位】として表彰されることになりました。 個人成績で一位ではなく、チーム成績一位ってところが肝だったなと思います。 みんな本当にありがとうございました。