株式会社PRUM / 開発部 部長
スクラム開発導入支援
CTOの、社内の開発スタンダードを作りたい、スクラムはどうか、という思いを聞き、何も知らない状態から学習を開始。 社内一のスクラムの有識者となり、各PJでのスクラム運用をサポートしながら、各メンバーへスクラムの指南を行なっている。資格は無いが、取れる気がする。
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株式会社PRUM / 開発部 部長
組織に求められることをやる。 やりたい・やりたくないは関係ない。 仕事だから。組織に属しているから。
ない。基本的にやれと言われたらやる。
開発本部の予算管理や要員管理、案件営業サポート、教育方針検討・教育推進を主な業務とする。 また、部内に限らず全社的な事業検討、施策立案・推進、課題解決も行なっている。
CTOの、社内の開発スタンダードを作りたい、スクラムはどうか、という思いを聞き、何も知らない状態から学習を開始。 社内一のスクラムの有識者となり、各PJでのスクラム運用をサポートしながら、各メンバーへスクラムの指南を行なっている。資格は無いが、取れる気がする。
社内ファイル共有ツールとしてGoogle WorkSpaceのBusiness Standardプランを導入。 共有ドライブの仕様上の課題を、運用ルールの確立により解消し、全社運用中。 現在は総務へ移管。
証券会社管理会計システムの保守運用・開発で3〜10人程度のチームでリーダーやサブリーダーとして管理業務に従事。
株式会社PRUM / 開発部 部長
CTOの、社内の開発スタンダードを作りたい、スクラムはどうか、という思いを聞き、何も知らない状態から学習を開始。 社内一のスクラムの有識者となり、各PJでのスクラム運用をサポートしながら、各メンバーへスクラムの指南を行なっている。資格は無いが、取れる気がする。