Takuya Asano

株式会社LegalOn Technologies, Search and Recommendation Team - TechLead

Nao Tezuka

Keigo Watanabe

株式会社ソウゾウ, Software Engineer (Engineering Manager)

Ken Shimizu

Akihiro Kondo

Masahiro Hidaka

株式会社メルカリ, メルペイ エキスパート（Android）

Ryota Arai

株式会社メルカリ, Software Engineer

Susumu Tamagawa

Masatoshi Shimada

Noriaki Kadota

株式会社Spir / エンジニアリングマネージャー

【現役エンジニアインタビュー第87弾】「フルリモートでもマネジメントは十分可能」――エンジニアリングマネージャー門田矩明さんが語る、組織開発と働き方の進化｜Yamazoe haruki |山添 喜輝

EMの3本柱に迫る！技術・人・組織のリアルバランス

エンジニア向け 採用会食マニュアル｜nottegra@入社準備中

エンジニア表彰制度の闇｜nottegra@入社準備中

エンジニア組織の壊し方 〜サボタージュマニュアル〜｜nottegra@入社準備中

エンジニア中途採用経験者向け 新卒面接差分マニュアル ｜nottegra@入社準備中

[ポエム] 退職後に消されてしまう掲載物｜nottegra@無職

いまどきのダイレクトリクルーティング NG集｜nottegra@無職

EMはマネジメントとどう向き合うべきか？｜Chatwork株式会社

【イベントレポート】ChatworkのEMが歩んできたキャリアとこれからのEM｜Chatwork株式会社

Chatwork株式会社｜チャットツールからスーパーアプリへ。日本人の「働く」を、もっと楽しく、もっと創造的に｜DAY1 for Engineers

EM勉強会〜Chatwork開発人事門田さんへ徹底壁打ち〜｜グロービス・デジタル・プラットフォーム｜note

#27 EM勉強会 Part1 グロービスの開発組織紹介 ~ Chatwork開発人事門田さんへ徹底壁打ち

#28 EM勉強会 Part2 なぜEMを分割するという意思決定を行ったのか？ ~ Chatwork開発人事門田さんへ徹底壁打ち

開発組織拡大に耐えうる組織戦略と開発人事チーム

開発組織の未来に向けて、ペダルを漕ぎ続ける。 - Cha道

来年の開発組織戦略プレゼンから表彰まで 開発本部全体会イベントレポート

チームフィットの観点と開発人事(DevHR)

エンジニア評価制度にビジョンは要らない！〜しくじりから学ぶ次世代の組織づくり〜 - Findy Engineer Lab - ファインディエンジニアラボ

Chatwork 開発組織の変遷

成功したエンジニア組織施策とその裏にある導入背景｜nottegra@在宅勤務｜note

失敗したエンジニア組織施策としくじりの反省｜nottegra@在宅勤務｜note

タレントプールの詳細な定義と個々のアプローチ方法｜nottegra@在宅勤務｜note

エンジニア系広報の始め方と種類毎のメリット/デメリット｜nottegra@在宅勤務｜note

カジュアル面談を面接にしないために採用担当がやるべきこと｜nottegra@在宅勤務｜note

採用が成功している会社の取り組みをヒアリングして試してみた｜nottegra@在宅勤務｜note

ダイレクトスカウトメールの返信率を上げるTips｜nottegra@在宅勤務｜note

マネジメントレスのススメ - VPoE-Meetup by manaboo

ココナッツオイルを売っていた僕が異業種に転生して国内シェアNo.1ツールのセールスをやることになった話。

成功したプロジェクト・失敗したプロジェクトから学ぶ、エンジニアのチームビルディング

すべてのエンジニアがフルスタック、『F.O.X』の開発体制とは？

「組織課題の解決法」と「無価値にならないエンジニア」の条件

とあるF.O.Xエンジニアの一日

横断組織の失敗から学ぶこと  -VP of Engineering Meetup by CA- (公開版)

エンジニア採用における技術広報の重要ポイント

Product Managerになってぶつかった5つの壁

トラブルシューティングで僕が大事にしてること

最近誰かに「やったほうがいいよ」と伝えた7のこと

ドメイン駆動設計と サーバサイドと私

中の下のエンジニアを脱出するための仕事術

エンジニアの「市場価値」は何で決まるのか – 株式会社CyberZが考える“今”生き残るために必要なこと

あなたの会社は大企業病！？ 徹底解説！CyberZ F.O.X開発チーム「発展途上会議」に独占潜入！

Publications

76ヶ月運用した「F.O.X」をクラウド移行した話

Java

JavaScript

Spring Framework

Spring Boot

仕事で使えるコミュニケーションツール

仕事で使えるエンジニアリングスキル

仕事で使えるマネジメントスキル

持っているプロジェクトマネジメント資格

携わったプロダクト・サービスの種類

携わったプロダクト・サービスの段階

経験したプロジェクトの契約形態

直接マネジメントしたことのある人数

プロダクトマネジメントの経験

経験した開発ライフサイクルモデル

経験したプロジェクトの複雑さ

経験のあるステークホルダーの範囲