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認定NPO法人フローレンス / 迎える育むチーム
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卒業後バックパッカーとして世界を巡っていた僕は、こうやって「自分がやりたい仕事」を見つけました。
“自分のビジョン実現の過程で会社のビジョン遂行を全力で楽しむ”、人事理念WinC(ウインク)とは?
舞台俳優を辞めなくても良かったのに、辞めてスパイスボックスに飛び込んだ理由。
美大卒業後、就活で挫折したアートディレクターの私が、“伝わる”クリエイティブが企画できる環境を手に入れるまで。
【就活ストーリー】演技に夢中で不真面目な就活をしていた私が、クリエイティブな仕事をはじめるまで
活動テーマ:「個人と組織が本来持つ可能性に光を当てて、解き放つ」 正解のない時代によりよい社会を作るために、一人ひとりが持つ情熱や力を引き出し組織の力に進化させていくことが大切だと考えています。
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