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株式会社Topotal / 代表取締役
2010年10月、組織づくりへの高いモチベーションとIT技術への憧れから、全くIT技術に触れたことがない状態でITインフラ界隈では著名な株式会社ハートビーツに入社。 アルバイトながらWebサービス運用の第一線に立ち、最高の組織づくりを行うための第一歩としてゼロベースで社内研修制度を構築した上で、新卒・中途問わず技術者の教育に携わる。 2013年3月、電気通信大学に通いながら別途MOT(技術経営)スクールを最年少で修了。学
人事システムの改善、インフラ運用の自動化、Linux カーネルの汎用ブロック層の改善
エンジニアリング組織の責任者。また、MSP事業部長として自社のビジネスの指針をコントロールする。事業に関する重要な意思決定、売上や費用などの数値のコントロール、人事周りの制度設計、対顧客の重要インシデントの対応、採用・広報活動など様々な範囲で業務を行う。さらに、経営者として会社全体に関わる意思決定も行う。
エンジニアリング組織の責任者。また、MSP事業の責任者として自社のビジネスの指針をコントロールする。事業に関する重要な意思決定、売上や費用などの数値のコントロール、人事周りの制度設計、対顧客の重要インシデントの対応、採用・広報活動など様々な範囲で業務を行う。
運用エンジニアのチームのマネジメントを行う。いわゆるプレイングマネージャーであり、現場での技術的な業務も行う。
顧客対応を行うインフラエンジニア。サーバの構築やチューニングはもちろん、顧客との打ち合わせや改善提案なども積極的に行う。
24/365の監視チームに所属する。業務内容は、主に障害対応とその報告書の作成。空き時間を見つけて業務の効率化や研修生の育成などを行う。
MBA
MOT(技術経営)