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株式会社framee / 代表取締役
現在は独立し中途人材の採用支援事業に従事。 大手外資ファームからベンチャー企業まで担当。
RPOを中心とした採用支援事業を展開
中途採用を中心に10社を超える大手外資コンサルから創業フェーズのITベンチャーまでの採用を幅広く支援
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中途採用 （第二新卒・経験者）の採用を担当
CreatorGrowth事業部にてMCNビジネスの事業立ち上げより2年間経験。 営業としてYouTuber・タレント・法人のYouTube・TikTokアカウントを中心とした制作運用を担当。 国内コンテンツを各種SNSを通じ海外向けに発信する海外SNSコンテンツ運用にも従事。
ローカルの外国人インフルエンサーとのネットワークや海外ナレッジを生かした"AnyStlye.Tokyo"の立ち上げ、リリースを経験。 ナショナルクライアントや行政機関に対し、インバウンド施策を中心としたマーケティング提案をし、YouTube登録者数数百万人規模の海外トップインフルエンサーのキャスティングなどを手がける。
タイ支社にて広告営業
タイ現地の日系法人を中心に医療商材の営業を担当
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5ヶ月の人材営業と5ヶ月の国内医療領域でのOJTを経験。
・データドリブンな経営コンサルティング ・経営組織論 ・イノベーション理論
【体育会サッカー部での経験】 ■大学3年時に全国優勝を5軍という立場から経験 →組織における何者でもない圧倒的な「One of them」状態を経験。所属している組織の看板に頼るのではなく、個人として何者かになりたいと思い会社の看板に頼ることなくビジネスマンとして価値ある人材を目指せる成長環境を求めた。 ■大学4年時の自分らの代では天皇杯にてベスト16まで上り詰め、当時最大のジャイアントキリングを経験 →これまで個人能力は高かったものの目立った結果が出すことができなかった直近の先輩らの代から大きな変化。 →「個人能力最大化」×「組織力の向上」に取り組みことで、高い目標値も達成できることを実感した
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筑波大学｜University of Tsukuba / 理工学群社会工学類
【体育会サッカー部での経験】 ■大学3年時に全国優勝を5軍という立場から経験 →組織における何者でもない圧倒的な「One of them」状態を経験。所属している組織の看板に頼るのではなく、個人として何者かになりたいと思い会社の看板に頼ることなくビジネスマンとして価値ある人材を目指せる成長環境を求めた。 ■大学4年時の自分らの代では天皇杯にてベスト16まで上り詰め、当時最大のジャイアントキリングを経験 →これまで個人能力は高かったものの目立った結果が出すことができなかった直近の先輩らの代から大きな変化。 →「個人能力最大化」×「組織力の向上」に取り組みことで、高い目標値も達成できることを実感した
