Naomi Hayashi Kamata

デジタル就労支援センターKAMAKURAの運営 ・「鎌倉市就労困難者特化型BPO事業」仕様書を元にした事業開発および市への報告 ・二千人雇用センター、インクル相談室鎌倉、ハローワークなどの関係機関との連携

Leadership Management Corporate governance

海外プロダクトブログの翻訳および編集

・US本社からの情報伝達、日本からのフィードバックと調整。毎月の全社発表会議の要約とアクションアイテム整理、エンゲージメントサーベイの実施と活用や目標設定・成果評価の導入と活用についての日本での運用についてのすり合わせなど。

・海外長期出張者87名に対するメンタリング。社会福祉士資格を取得してからは、「環境の中の人」「マクロ・メゾ・ミクロ」といった学術的理論や「利用者のワーカビリティ」（援助者が介入しすぎることで利用者をパワーレスの状態に追いやらず、利用者自身が道を切り拓けるよう導く）といったソーシャルワークの概念を念頭に置いて面談をしていた。

・校正とアクセシビリティを学び、社内の他ジャンルの教材の出荷判定をする。誤字脱字チェックの他、社内向けに、資料品質を高めるためのSharePointサイト整備（PowerPointの使い方、自社開発ツールの使い方など）。 ・顧客に評価されたベストプラクティスの社内共有。

・新卒入社後、初級シスアド、CCNA・Cisco認定講師資格（現在は失効）を取得し、ネットワーク研修講師として集合研修で登壇。多いときには30人近くの教室で週5日。内容は富士通製品およびCisco製品を使ったLANの設計や構築、無線LANの導入・設定など。ネットワーク基礎、LAN構築、SNMPによるネットワーク管理、HTML、Webサイトインターフェース基礎については、外国

グループ会社合同新人研修〜ソリューション営業OJT

4年次に編入。 3年かけて必要単位を取得し、就労継続支援B型・生活介護の事業所での1ヶ月の相談援助実習をし、国家試験を受験して社会福祉士資格を取得。