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短期目標:卒塾生に「いつでも来てよー!」と言えるぐらい、会社の規模を大きくする 長期目標:多様性を認め合うことができる社会の実現
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成果物としてプリントを提出してもらい、そのフィードバックを裏面に書き、生徒に返却していました。