株式会社レナシード / HRマネージャー
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2021年3月 -
採用担当 中途採用を主に活動を行なっておりました。 【採用】 ・中途採用 ITエンジニア 1名体制で年間15名採用 (母集団形成戦略設計、採用媒体選定・紹介会社対応、スカウト運 用、会社説明会、面接手配、面接対応、クロージン
2022年4月 -
入社、退職手続き キャリアアップ助成金手続き 給与計算 各種設置手続き
2019年4月 - 2021年2月
【営業スタイル】大手、中小企業を顧客とした営業(新規顧客80%・既存顧客20%) 【担当顧客】35社 【新入社員研修】 下記研修を受講し、必要なスキルを身に付けました。 ・C♯研修(2ヵ月)
2021年12月
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