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山口桃子

法政大学卒業後、新卒で㈱リクルート北海道じゃらんへ入社。宿泊施設向け営業を経験後、人事部門にて教育制度の構築、採用の仕組みづくり等を手掛ける。その後、大手リゾートホテルグループの本社人事部にて人事制度の運用・改善、採用・教育に従事。2020年よりHKPに参画し、人事制度再構築プロジェクトを複数担当。