Mitsuki Niimura

株式会社アイレップ / 人事戦略担当

Mitsuki Niimura

株式会社アイレップ / 人事戦略担当

東京都

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・大学では国際学部に所属し、グローバルな視点から社会学、政治学、言語学、国際関係学など様々な領域を学ぶ。単身ドイツ留学も経験。また、研究室では日本学を専攻し、日本文化の特殊性と普遍性をテーマに研究を行っていた。 ・キャリア支援団体 en-courage 関西学院大学支部の副支部長を約1年半務めた。支部全体で1000名を超える学生にキャリア育成の機会を創出。

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2022年8月

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2022年1月

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新卒エンジニア職採用の一期生が語る、「デジタルマーケティング業界でエンジニアを選択する理由」(前編)
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2022年4月
-
現在
株式会社アイレップ

株式会社アイレップ

3 years

人事戦略担当
現在

2022年4月 -

現在

2019年5月

新卒採用担当

現在

2019年5月

初期配属にて新卒採用担当となる。一年目では、今後会社として注力領域となっていくクリエイティブ領域の専門職採用を立ち上げた。二年目では、採用企画〜オペレーションまでを一貫して携わり、クリエイティブ職のみならず、総合職採用も担当する。また、当時最年少での全社人材育成プロジェクト参画をおこない、経営陣インタビューなどをはじめとした社内広報・社内人材発掘をおこなう。三年目では採用広報を担当し、インタビュー記事発信などの対外的なアウトプットをおこなう。また、採用分析に携わり、データから


スキルと特徴

巻き込み力

0

リーダーシップ

0

学習欲

0

抽象思考

0

意義付け

0

Publications

新卒エンジニア職採用の一期生が語る、「デジタルマーケティング業界でエンジニアを選択する理由」(後編)

2022年8月

【IREP 2022年新卒紹介】#3_「ものごとを多面的に捉えて」、自分の可能性を拡げていく

2022年6月

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2022年4月

新卒エンジニア職採用の一期生が語る、「デジタルマーケティング業界でエンジニアを選択する理由」(前編)

2022年4月

【IREP 先輩社員インタビュー】#2_『食わず嫌いをせずにチャンスをつかむ』 任された仕事をやり切った先に見えてくるもの

2022年3月

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