成長期の採用強化に対応、10人以上の手続き業務並行でもタスク漏れ・遅延ゼロへ
組織が成長フェーズというのもあり、組織の未来に向けてのバックオフィスも強化のため導入。コーポレートの各部門でメンバーも増え、タスク管理が自動化されたことにより、時間も気持ちにも余裕ができて、マネジメントをはじめ業務の幅を広げられるようになりました。 業務の引き継ぎの際にもmfloowを利用しましたが、それが本当に助かりました。 メンバーに既に割り振られている業務に新しく入社した担当者を追加するだけで引き継ぎやオンボーディングの時間を設けなくても、mfloow自体がマニュアルになっているのでとても楽になりました。