Mila Yoshioka

自治体・企業を中心に「移住」「観光」「PR」「ファンづくり」を軸に企画・提案を実施。

教員・公務員向けキャリアコーチとして従事。 キャリアアドバイザーならではの経験を活かした自己理解・転職に向けたアドバイスを得意とする。

複業実現コミュニティ「スラッシュワーカーズ」のコミュニティマネージャーとして活動。 3つ以上の収入源を確保する「スラッシュワーカー」を実現するためのコミュニティ活性化に関する企画・施策の実施を行う。

英語コーチングサービス「TEPPEN ENGLISH」の受講生の学習意欲及びサービス満足度をミッションとし、受講生同士の「ピアラーニング」を加速させる施策・声掛けをオンライン・オフラインにて実施。

フリーランスのSEOライターとして月間20本以上の記事の構成・執筆に従事。 得意ジャンルはキャリア（転職）・教育（塾や予備校）・マーケティングなど多岐にわたる。

紹介事業部立ち上げのため福岡より異動。 当初はリクルーティングアドバイザー（RA）・キャリアアドバイザー（CA）の両面を担当し新規開拓・既存営業を行うが、のちにCAのユニットリーダー（プレイングマネージャー）に就任。

派遣事業部の福岡支店立ち上げのため異動。 新規開拓・既存営業・派遣スタッフのフォロー面談・稼働数値の管理・派遣アサイン単価に対する施策実施など、幅広く従事。 日系通信企業様より「今年派遣スタッフを多く稼働開始させた企業」として表彰。

首都圏派遣事業む新規開拓チームの営業メンバーとして、派遣サービスを切り口としたBtoBサービスの訴求・提案に従事。 テレアポ・飛び込みを中心とした1日4件以上のアポ獲得、1日3件以上の商談、毎月2社以上のビックターゲットの口座開設が目標。 新規開拓をした外資系物流企業様より「今年最も取引を伸ばした企業・個人」として受賞・表彰。