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株式会社VALU / 経営企画室 リクルーター
謎めく『VALU』が1年で26名の採用が出来たわけとは？ | 仕事のリアルな情報が見られる転職サイト【体験入社】
幹大 石渡
神奈川県
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幹大 石渡
これまで主に「人事」・「広報」・「営業」をメインに担当してきました。 スタートアップ企業での就業経験が長く、所属企業の「解散」と「上場」双方を経験しております。
Ambition
In the future
野球観戦をしながら、ゆっくり暮らす。
株式会社Globee5 years
経営企画室 マネージャー
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採用・広報をメインで管轄しています。 その他、担当のいないPJの施策立案・進行も行なっております。 また、2名のメンバーマネジメントも並行して担当しております。
社長室 メンバー
代表直下の環境でビジネスサイドの何でもやる人ということで、 採用・広報・労務・学校営業・企業営業・CS・広告 etc. 幅広いPJの施策立案・進行を行なってきました。
管理部 採用担当
副業期間を経て5番目の社員かつ1人目の採用担当として入社。 この期間、人事に関連する全ての業務を1人で担当してきました
副業 採用担当
副業の文脈で週20~30時間時間程度、 採用の立ち上げを行なっておりました。
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株式会社VALU8 months
経営企画室 リクルーター
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リクルーターとしてJoin。 スタートアップフェーズであり採用業務の全てを担当。 結果として、1年近くで30名程の採用成功に寄与しました。 * その後、会社としてはサービス終了に伴い解散
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株式会社Branding Engineer3 years
Midworks事業部 採用担当
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自社の採用担当として、常駐エンジニアの採用に従事しました。 1人目の専任ポジションでもあった為、立ち上げフェーズから携わりました。
Midworks事業部 キャリアアドバイザー
自社サービスであるMidworksに登録のあったフリーランスエンジニアの、 キャリアアドバイザー業務に従事しました。引き続きメンバーマネジメントにも従事しました。
Midworks事業部 コンサルタント
SES営業担当者としてパートナーセールスを担当しました。 チームリーダーとしてメンバーのマネジメントも経験しております。