Miki Hosaki

住宅事業本部における人事・人財育成を担う部署。 【主な役割】 ・人事評価制度の運用、管理 ・人財育成、研修に関するデータ活用支援 ・タレントマネジメントシステムの運用管理、データ活用

・事業本部でのDX推進 ・MAツール運用、メール配信による顧客育成、顧客分析 ・SFAツール運用、活用支援、データ分析 ・タレントマネジメントツールの運用、各種設定、活用支援