Mifuyu Ogino

『わたしは、これから起こることの側にいる人間でありたい』ココ・シャネル 企業価値創造に沿う人事制度を作る仕事を２０年間やってきました。 採用・育成・評価・報酬・異動・活性化・代謝・業務と組織改革は不可分です。 他の企業でもミッションがあるので、フルタイムは難しいかもしれません。