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業務委託から正社員に「自分の夢を叶えるために、REIGETSUで正社員になりました」
2022年8月
高収入になることは誰でも出来る?年収1,000万円プレイヤーに色々聞いてみた! もしも社内でセクハラがあったら?【社内ディスカッションその2】 男女の様々な格差についてどう思う?【社内ディスカッションその1】 「人となり」で勝負!REIGETSU流の採用を深掘り 【新制度紹介】働きやすさ重視の理由は、社長自身の苦しい経験があったから 教育体制の強化として社内グループ制度導入!グループ制度とは? 楽しく働くためにREIGETSUが導入している制度 「世界のWORKをもっと楽しく」が会社の経営理念。アパレルからイベント事業に転職 LGBTの様なセクシャルマイノリティの方が、楽しく活躍できる働き方を実現したい。 ライブハウスからの転職、最大の理由が、他社と比べて給料が一番良かったからです(笑) 「週4日で30万円稼ぐことも可能」に惹かれて新卒で入社。自由に働ける社風が決め手でした。 大手ITコンサル会社からバックオフィス担当としてアサイン!人事や経理、労務と幅広く手掛ける田原さんにインタビューしてみた。 映像配信ディレクターってどんな仕事?REIGETSUの代表と期待の新入社員にインタビューしてみた。
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業務委託から正社員に「自分の夢を叶えるために、REIGETSUで正社員になりました」
2022年8月
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高収入になることは誰でも出来る?年収1,000万円プレイヤーに色々聞いてみた!
2022年8月
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もしも社内でセクハラがあったら?【社内ディスカッションその2】
2022年2月
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男女の様々な格差についてどう思う?【社内ディスカッションその1】
2022年1月
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「人となり」で勝負!REIGETSU流の採用を深掘り
2022年1月
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