Masayo Fuwa

■2026年にやること ◯転職会議のブランド推進PJオーナー

転職ドラフトというサービスの価値を最大化するため、主に非広告型集客の課題発見、課題解決を担当。

・データドリブンなUI改善デザイン ・コードの読める／クリエイティブの作れるマーケティング担当 ・デザイナーやエンジニアなどを基軸にした全職種の採用広報 ・デザイナーイベント主催

求人サイト2媒体のWebの制作ディレクション、販促、広告以外の集客。 ⚫オウンドメディアの立ち上げ～運用 ―予算調整、外注選定、コンセプト立案

・アーケードゲームの2Dデザイナー ・500人規模部署の社内イントラWebサイトのリニューアル ・約30タイトルの部内ブランディングポータルサイトの立ち上げ～運用～拡大、3回のリニューアル(WordPressのサーバー設置以外の企画、デザイン、コーディングなど全般)