新機軸の新卒採用戦術
斬新な新卒採用戦略手法を企画。アンケート形式に再編集したクライアント企業の会社案内を、学生サークルネットワークを通じて就職活動中の学生に回答してもらうという手法は、当時最も費用対効果の高い新卒採用アプローチ手法としてNHKでも首都圏やモーニングワイドで特集を組んで取り上げられ、リクルーティングCIブームを起こす。 上記インフォマーシャルアンケート方式の採用アプローチ事業の成功により、同社は設立2年で年商18億にグロース。
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株式会社ABC / 事業グロースコンサルタント
ワクワクして生きることを、みんなが目指せる世の中に。
上司をなくす。給与は好きなだけ。辛い努力はしない。気の合う同志で。嫌な仕事はしない…そんなんで、スケールするの?はい!150%はもちろん、倍々成長で年商7億が3年で60億になった例も。
本邦初の一棟型貸会議室を渋谷駅東口駅前にオープン。その後のスペースシェアリングエコノミーの先駆けとなる。館内には貸会議室やシェアオフィス、コーポラティブオフィス、コラボカフェ、イングリッシュカフェ、士業コンサルティングラウンジ、レンタルオフィスを備え、後のweworkの原型となる。
企業の成長要因の研究とその実践を通じて蓄積してきたナレッジ。そしてその過程で育んだ人脈を活かし、主にチームビルディングや採用人事、マーケティング戦略をチューニングし、企業グロースのコンサルティングを究めていきたい。
カルピスウォーター、果汁グミ、「卒業旅行」、制服リニューアルブーム、フリスク、酎ハイブーム、学生イベント協賛代理店、オールナイターズ女子大生ブーム、隠れ家バーブーム、学生企業トレンド、業界初の芸能モバイルコンテンツ、学園祭の女王、学生スキーツアーブーム等、数々の若者層のマーケティングトレンドを独自のユニークな調査・PR手法により生み出す。
総床面積400坪、総工費15億円の8フロアからなるブライダル&レストラン「スタイル南青山」を開業。 南青山3丁目交差点のランドマークとなる同施設は、テレビ朝日「お願い!ランキング」にて辛口の美食評論家として知られる青山有紀氏から満点の三つ星認定を頂く。
広告企画戦略会社で営業・人事・新事業開発に携わり、グループ年商128億円に。クリエイティブ業態のスモールカンパニーを、5年で年商10倍にする組織化構築フォーメーションを開発、以降の組織化コンサルティングの要諦となる実践的経験則を習得。
郷土料理レストランの草分けとなる秋田ダイニング「なまはげ銀座店」をプロデュース。男鹿市から寄贈された本物のなまはげが店内を徘徊するというエンタメ性が話題を呼ぶ。また同郷出身者が知人を誘うというエバンジェリストマーケティングが継続的な集客に奏功、現在なお盛業を続ける。
仏カンヌで行われるカンヌ国際広告祭の日本におけるレビューイベントでは、本国主催者代表や受賞者も登壇、権威の中に緊張感とパワー漲る時間が流れます。
話題性豊かなデビュープロモーションや新たな事業モデルへの取り組みを担当。 i-modeコンテンツ「スターダストi-web」プロデュース。本邦初の芸能分野の月額課金型ケータイコンテンツとして大ヒット。 「ストリートライブ&パフォーマンス」「学園祭の女王」「ファッションアイコン」などPR型ヒットメイクマーケティングにより多くのスターを創出。
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斬新な新卒採用戦略手法を企画。アンケート形式に再編集したクライアント企業の会社案内を、学生サークルネットワークを通じて就職活動中の学生に回答してもらうという手法は、当時最も費用対効果の高い新卒採用アプローチ手法としてNHKでも首都圏やモーニングワイドで特集を組んで取り上げられ、リクルーティングCIブームを起こす。 上記インフォマーシャルアンケート方式の採用アプローチ事業の成功により、同社は設立2年で年商18億にグロース。