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「目の前の人・組織と共に考え、共に行き先を見据えてその道筋を築き上げるスタンスで関わる」ことをモットーに、企業における人材育成・組織開発ソリューションの構築・実行や労働組合の組織作りを、プロジェクトリーダーとして多数支援してきた。 コンサルタント時代はコーチングやアセスメントを用いたプログラムを得意とし、管理職のリーダー
興味のある領域 地域活性化、共創 女性を含む若手の活躍 日本伝統工芸や伝統文化の海外へのプロモーション 子供の教育
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