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  • 横須賀フォトコンテスト チラシ/ポスター

    概要 横須賀市にある 10,000メートルプロムナードという海沿いの遊歩道で初めて行われるフォトコンテストのポスター 制作をいたしました。クライアント様からは、フォトコンテストであることが分かりやすく、目を引くデザインにな っているとお褒めの言葉をいただきました。 コンセプト 『 一目で分かりやすく、プロムナードの魅力や雰囲気が伝わり、参加したくなるチラシ 』 初開催のため、イベントの知名度が無いのは勿論のこと、舞台となる 10,000メートルプロムナード自体の知名度が 低いこともあり、いかに認知され、参加者を募れるかということが課題にあげられました。また、横須賀市では、進 学や就職で主に働く世代が転出し、人口減少が問題となっておりました。そこで、ターゲットを10〜30代の男女と し、働き盛りの忙しい世代にも内容が認知されやすい、ビジュアルに訴えるデザインとすることで、その世代の参加 を促し、イベントの活気、ひいては横須賀の活気に繋げることを目的に作成しました。デザインでは、直ぐにフォト コンテストだと認知していただけるよう、タイトルをカメラの形で表現したり、背景の横須賀の写真を通して、現地 の雰囲気や体験のイメージを伝える等の点を工夫しております。また、市内を活気づけたいという市長の想いから開 催が決まったイベントなので、横須賀の未来像と重ねて、明るく活気のあり、誘目性の高い黄色をメインカラーにし ました。街中で他のチラシに埋もれない、目を引きやすいデザインとなるよう意識しております。

  • マイナビスタッフ LPサイト

    概要 人材派遣・人材紹介(転職支援)サービスである、「マイナビスタッフ」のサービス紹介ランディングページのリ ニューアルページを作成・提案いたしました。20名のクラスのコンペとなり、採用には至りませんでしたが、クラ イアント様からコンセプトとデザインの落とし込みは良かったとお褒めの言葉をいただきました。 コンセプト 『 新しい仕事への挑戦を応援できるような、明るく、爽やかで親しみやすいサイト 』 現状の課題として、ページを訪れても途中でサイトを離れてしまい、下までスクロールいただきづらいことや、 派遣という働き方にネガティブイメージがあり、印象を変えたいということがあげられました。そこで、ターゲッ トを現状最もユーザーの多い女性に絞り、適度な余白とイラストで全体的に圧迫感のない、明るく爽やかなサイト となるようデザインを作成しました。また、最終目的としては、更なる新規応募者の獲得 であるため、コンバージ ョンボタンを常に画面上に表示し、クリック率の高い赤色に設定。メインカラーは補色関係に近い青緑色にしまし た。機能面では、アコーディオンボタンやスライド等を用いて全体的に縦長になりすぎず下まで見ても飽きること の無いよう心掛けています。

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