廣岡 美穂

●採用・面接官としての成長 面接対応の質に対する向上や、採用の市場間をキャッチアップしていく等今できる物事から挑戦し自身のスキルを上げていくことを目指しています。 採用を行う上で、ただ会社の良さを伝えるのではなく、求職者の方が理解を深めた上で選んでいただけた際に、入社後改めてお会いできた時の喜びが深まった経験を経てより成長をしたいです。 また仕事をする上での、価値観も人それぞれかとは思いますが、私自身【仕事をする上で楽しむ】という気持ちと、GOOYAの【未来を笑顔に】という言葉がリンクしている部分が多く、これから日々できることが増得ていくためにも様々な取り組みに挑戦を行っていきたいです。 改めてIT業界未経験の方に向け、採用を行っていく中で、自社のペルソナとのマッチ度を見ることは当然ですが、面接でお会いした方に向けて、IT業界への不安を少しでも払拭していただけるように、様々な視点でのお伝えを行っていきます！