kohei shino

大学卒業後、大手飲料メーカーよりキャリアをスタート。法人営業としての経験を積んだ後、リクルーターとして採用活動を推進。その後、組織エンゲージメントの改善を主なミッションとしてタレントマネジメントの高度化をリード。より深く人と関わる働き方をしたいという想いから株式会社アサインに転職を決意し、現在は若手ハイエンドに特化したキャリア支援を担う。